¿ù°£HRD´Â ±â¾÷ü ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ß.±³À°ÈÆ·Ã ´ã´çÀÚ¿Í °æ¿µÀÚ ±×¸®°í, Á÷¾÷ÈƷñâ°ü, »ê¾÷±³À°±â°ü, Æò»ý±³À°±â°ü µîÀÇ ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ß Àü¹®°¡¿Í Àü¹®°»ç¸¦ À§ÇÏ¿©,
ù°, ÀÎÀçÀ°¼º ¹æÇâ°ú ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ß(HRD)ÀÇ Àü·«
µÑ°, ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ß ¹æ¾È°ú ±³À°ÈÆ·Ã ¹æ¹ý, »õ·Î¿î ±³¼ö±â¹ý µîÀ» ¸Å¿ø À̷аú »ç·Ê¸¦ ÅëÇÏ¿© Á¦½ÃÇÕ´Ï´Ù.
¡á Special Report
- ¸Å¿ù ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ß(HRD)ÀÇ Áß¿ä À̽´ºÎ¹®
½ÉÃþºÐ¼®°ú ½ÇÀü»ç·Ê º¸µµ
¡á ±³À°ÈƷñâ¹ý¼Ò°³
- ±³¼ö±â¹ý
- ±³À°ÈÆ·Ã ±â¹ý
- ½ÇÀü±³À°Game/ÁøÇàSpot
¡á HRDÀÇ Ã¼°èÀûÀÌ·Ð
- ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ßÀü·«/ÀÌ·Ð
- ÀÎÀçÀ°¼º ¹æ¹ý
- ±³À°Àü·«/½Ç¹«ÀÌ·Ð
¡á HRD/±³À°Á¤º¸
- ±³À°ÈÆ·Ã/ÇÁ·Î±×·¥ Á¤º¸
- ±³¿í±â°ü/¿¬¼ö½Ã¼³ Á¤º¸
- HRD½ºÅÜ/¸í°»ç Á¤º¸
¡á HRD»ç·Ê
- ±¹³».¿Ü HRD»ç·Ê
- ±³À°ºÎ¼/ÀλçºÎ¼ ¼Ò°³
- T/DÇöÀå/¼¼¹Ì³ªÇÏÀ̶óÀÌÆ®
ÁÖ¿ä ¾Öµ¶ÀÚ
±¹³» °ø.»ç±â¾÷ü CEO ¹× °æ¿µ°ü¸®ÀÚ, Àη°³¹ßºÎ¼(±³À°, Àλç), ÄÁ¼³Æñâ°ü, ´ëÇб³,Æò»ý±³À°¿ø, Á÷¾÷±³À°±â°ü, Àü¹®Çпø, ¿¬¼ö¿ø, °»ç, ÄÁ¼³ÅÏÆ®, ¿¬±¸¼Ò, Àü±¹´ëÇÐ ¹× °ø°øµµ¼°ü µî.